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Goodies personnalisables
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Le Welcome pack, connu aussi sous les noms de kit de bienvenue ou Welcome box, s'est imposé comme un élément essentiel du processus RH en entreprise.
Il s'agit d'un coffret cadeau offert par les entreprises ou les associations, composé de divers Goodies personnalisés. Les Welcome packs sont distribués à des moments clés de la vie d'une entreprise, tels que l'arrivée d'un nouveau salarié, la participation à un salon, une soirée d'entreprise ou une journée portes ouvertes. La création d’un coffret cadeau offre une multitude de combinaisons possibles.
Les Welcome packs ou coffrets cadeaux peuvent servir à divers objectifs: intégrer, fidéliser, promouvoir, remercier… Il est crucial de toujours garder à l'esprit que l'objectif principal est de faire plaisir avec des Goodies utiles, durables et personnalisés. Ces coffrets cadeaux peuvent être utilisés par différents services au sein d'une entreprise. Les ressources humaines peuvent les utiliser pour accueillir un nouveau salarié, l'équipe commerciale peut les offrir en tant que cadeau à des clients ou des prospects, et les membres du CSE peuvent les utiliser comme moyen de remercier et récompenser les collaborateurs.
Cependant, l'utilisation des Welcome packs va au-delà du monde de l'entreprise. Ils peuvent par exemple être distribués lors de séminaires, dans des écoles, pendant des manifestations sportives ou des actions de sensibilisation. Tout le monde aime recevoir un cadeau, alors imaginez la réaction des personnes en recevant tout un ensemble de goodies personnalisés, utiles et pratiques.
Pour créer un Welcome pack efficace, il est essentiel de réfléchir aux habitudes des personnes à qui vous allez l'offrir. Offrir des objets médias qui peuvent trouver une utilité dans le quotidien des personnes est l'un des points clés pour garantir que les Goodies seront conservés pendant longtemps.
Renforcer l'Engagement de Vos Équipes avec des Goodies
Le premier jour de travail peut être une source de stress pour un nouveau salarié. C'est pourquoi un Welcome Pack peut contribuer à renforcer son engagement envers l'entreprise et lui donner le sentiment d'être apprécié dès le début. Avoir cette attention envers un nouveau salarié et lui offrir un coffret de bienvenue composé d’objets personnalisés est une manière de l’aider à comprendre et à adopter plus rapidement la culture et les valeurs de l’entreprise.
Des études indiquent qu'un salarié sur cinq quitte son poste après seulement trois mois d'activité en raison d'une mauvaise intégration. Le welcome pack est un outil idéal pour valoriser les salariés et favoriser l'intégration d'une nouvelle personne dans l'entreprise. Cela est particulièrement vrai pour les personnes qui exerceront leur activité en télétravail ou sur d’autres sites. Leur offrir un coffret de Goodies de bienvenue aidera à leur bonne intégration et renforcera le sentiment de cohésion et d’appartenance entre les membres d’une équipe.
Offrir une Welcome Box avec des Goodies personnalisés à un nouveau salarié peut être plus rentable économiquement que de devoir lancer un nouveau recrutement. Investir dans l'intégration de vos collaborateurs avec des Goodies et un plan d’accueil adapté peut augmenter leur motivation et le sentiment d'appartenance à votre entreprise, ce qui peut à son tour conduire à une rétention du personnel plus élevée et à des performances améliorées pour l'entreprise.
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